業務改善助成金は、社内の一番低い時給を引き上げることを条件に、設備投資の75％を助成する制度です。
近年は毎年のように地域別最低賃金が50円程度引き上げられています。
そうなると、どうしても社内の賃金を毎年のように引き上げる必要が出てくると思います。
地域別最低賃金の引き上げに伴って自社の賃金を引き上げるときに、業務改善助成金を活用することをお勧めします。
賃金の引上げに合わせて、生産性の向上に結び付くような設備投資を行い、投資額の75％を助成してもらうのです。
業種別に生産性向上に結び付く設備投資の事例を一部ご紹介します。
医療・福祉
卸売業・小売業
宿泊業・飲食サービス業
生活関連サービス業・娯楽業
製造業
弊社のサポート内容
- 助成金交付申請書の作成・提出
- 助成金支給申請書の作成・提出
- 賃金引上げ、設備投資のスケジュール管理
助成金交付申請では、設備投資計画が生産性の向上に資するかどうかがポイントとなります。
弊社ではお客様へのヒアリングをもとに、生産性の向上につながる設備投資計画を作成させていただきます。
サポート料金
| 着手金 | 不要 |
| 助成金受給時 （成功報酬） | 受給額の10％ ※ （税別） |
※受給額が100万円未満の場合は、15％（税別）
03-6801-6254
受付時間 平日8:00-18:00 土日･祝日8:00-15:00
“業務改善助成金を活用した設備投資の事例” に対して1件のコメントがあります。
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