社員に育児休業（産後休業を含めて3カ月以上）を取得させて仕事と育児の両立を支援した場合に、育児休業を取得した時と育児休業が終了し職場に復帰した時にそれぞれ助成金（各30万円）が支給されます。
弊社のサポート内容
- 育児休業（産前休業含む）開始前に行う就業規則の整備（労基署への届出）
- 育児休業（産前休業含む）開始前に行う復帰支援プランの作成支援
- 支給申請までに行う一般事業主行動計画（育児休業の場合）の策定と届出
- 助成金支給申請書の作成・申請代行
- 申請期日のスケジュール管理
他の助成金に比べるとやることが多く、「いつまでに何を」という期日管理が重要になります。
育児休業中に代替要員を採用した場合には、「業務代替支援コース」の申請も合わせてサポートします。
また、東京都に事業所がある場合に、東京都の「働くパパママ育業応援奨励金」の支給申請もサポートします。
両立支援等助成金の詳細は、こちらをご覧ください。
03-6801-6254
受付時間 平日8:00-18:00 土日･祝日8:00-15:00
