定年を60歳から65歳に延長することで、助成金30万円が支給されました。

<お客様の属性>

業種食品卸卸売業
従業員数10名超
60歳以上の社員3名
定年年齢60歳⇒65歳
継続雇用制度65歳⇒70歳
支給申請
(30万円)
2025年5月
支給2025年8月
エリア東京

弊社のサポート

65歳超継続雇用促進助成金の要件である以下の手順に沿って、サポートさせていただきました。

  1. 就業規則改定に関する業務委託契約を締結
  2. 就業規則の改定と労基署への届け出
  3. 60歳超の社員の雇用管理措置の就業規則への規定
  4. 助成金支給申請書の作成・申請代行

上記1~3の手続きをサポートし、5月に申請をして8月に助成金が支給されました。

60歳以上の従業員が10人以上在籍する場合は、定年を廃止することで160万円を受給することができます。

なお、弊社は原則として成功報酬でサポートさせていただいておりますが、この助成金は申請要件として業務委託料を支払うことが必要なため、この業務委託料を成功報酬の前受金として預からせていただきました。

万一助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。

サポート料金

着手金不要
助成金受給時
(成功報酬)
受給額の15%
(税別)

助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。

03-6801-6254

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