2026年9月
両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 30万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 介護事業 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 支給申請 2026年3月 支給決定 2026年9月 エリア 神奈川 育児介護休業規程を作成していて、小学校3年未満の子供がいる従業 […]
東京都魅力ある職場づくり推進奨励金（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 IT関連 従業員数 10名未満 【魅力ある職場づくりの取組内容】・家庭応援休暇・子育て支援勤務制度・社内メンター制度・DE＆I推進への支援制度 4個 支給申請額 40万円 支給申請 2025年12 […]
両立支援等助成金（女性の健康課題対応コース 60万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 小売業 従業員数 10名未満 月経対応（残業免除） 30万円 更年期対応（残業免除） 30万円 支給申請 20267月 支給決定 2026年9月 エリア 東京 女性の健康課題である月経や更年期の症 […]
両立支援等助成金（女性の健康課題対応コース 30万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 製造業 従業員数 10名未満 月経対応（月経休暇の有給化） 30万円 支給申請 2026年5月 支給決定 2026年9月 エリア 兵庫 女性の健康課題である月経や更年期の症状の時に有給休暇や短時間 […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（80万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食店 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員2名 正社員転換 2025年3月 1回目支給申請 2025年10月 2回目支給申請（80万円） 2026年4月 １回目支給 2026年9月 […]
キャリアアップ助成金賃金規程等共通化コース（60万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 自動車整備業 従業員数 10名未満 賃金規程共通化 2025年9月 支給申請（60万円） 2026年3月 支給決定 2026年9月 エリア 埼玉 正社員以外の契約社員やパート社員の賃金規程（賃金テ […]
両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金第２種60万円）のサポート実績
男性の育児休業取得率を前年度に比較して30％以上上昇させる等の要件を満たすことで、助成金60万円が受給できる両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金第2種）をサポートしました。 初めて男性の育児休業をさせた場合などは、申請 […]
両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 50万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食店 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 子の看護等休暇の対象を中学修了まで拡大 20万円加算 支給申請 2026年3月 支給決定 2026年9月 エリア 神奈川 育児介護休 […]
両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金20万円）のサポート実績
男性従業員に連続5日以上の育児休業を取得させると助成金20万円が受給できる両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金20万円）をサポートしました。 1人目が20万円、2人目、3人目が10万円支給されます。 ＜お客様の属性＞ […]
両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 50万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 建設業 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 子の看護等休暇の対象を中学修了まで拡大 20万円加算 支給申請 2026年2月 支給決定 2026年8月 エリア 神奈川 育児介護休 […]