助成金サポート実績
定年延長（65歳から70歳）による助成金（65歳超雇用継続促進助成金）のサポート実績新着!!
定年年齢を65歳超へ引き上げることで、助成金が支給されます。 ＜お客様の属性＞ 業種 卸売業 従業員数 10名未満 60歳以上の社員 1名 定年年齢 65歳 継続雇用制度 70歳 支給申請（40万円） 2025年4月 支 […]
業務改善助成金（冷蔵貨物自動車）のサポート実績新着!!
＜業務改善助成金の概要＞ 業種 お菓子の製造販売 設備投資 冷蔵貨物自動車約210万円 賃上げ 2名60円アップ 助成金 約160万（60円アップ2名の上限） 交付申請 2025年6月 交付決定 2025年10月 エリア […]
介護休暇による助成金（45万円）のサポート実績新着!!
育児・介護休業法を上回る介護休暇（今回は有給の介護休暇）を終業規則に規定して従業員に5日以上取得させることで、助成金30万円が受給できる両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）をサポートしました。 介護と仕事の両立支援 […]
両立支援等助成金（育休中業務代替支援コース（新規雇用） 67.5万円）のサポート実績
従業員が育児休業を取得した期間に業務を代替する者を新規に雇用した場合、最長6カ月分の賃金を補填する目的で助成金が支給されます。 この両立支援等助成金（育休中業務代替支援コース（新規雇用））をサポートしました。 育児休業者 […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（60万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 外国人登録支援機関 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員 正社員転換 2024年11月 1回目支給申請（40万円）初回加算（20万円） 2025年11月 1回目支給 2025年5月 2 […]
定年廃止による助成金（40万円）のサポート実績
定年を廃止することで、助成金40万円が支給されました。 ＜お客様の属性＞ 業種 繊維業 従業員数 10名未満 60歳以上の社員 2名 定年年齢 67歳⇒廃止 継続雇用制度 廃止 支給申請（40万円） 2025年8月 支給 […]
キャリアアップ助成金賞与制度導入コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 酒販店 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 パート社員 賞与支給 2024年12月 支給申請（40万円） 2025年7月 支給決定 2025年10月 エリア 京都 正社員以外の契約社員やパート […]
キャリアアップ助成金賞与制度導入コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食業 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員 賞与支給 2024年12月 支給申請（40万円） 2025年7月 支給決定 2025年9月 エリア 大阪 正社員以外の契約社員やパート社員 […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 IT広告業 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員 正社員転換 2024年5月 1回目支給申請（40万円） 2024年11月 1回目支給 2025年5月 2回目支給申請（40万円） 20 […]
介護休暇による助成金（45万円）のサポート実績
従業員に法を上回る介護休暇（今回は有給の介護休暇）を取得させることで、助成金30万円が受給できる両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）をサポートしました。 介護と仕事の両立支援制度を職場全体と制度利用者個別に周知する […]
業務改善助成金（約576万円）のサポート実績
＜業務改善助成金の概要＞ 業種 スーパーマーケット 設備投資 POSレジ、自動つり銭機約720万円（①） 賃上げ 25名90円アップ 助成金 約576万①の80％（※） 交付申請 2025年7月 交付決定 2025年9月 […]
高年齢者の雇用契約の無期化による助成金（30万円）のサポート事例
50歳以上64歳未満の高年齢者の雇用契約の期間を有期（期間の定めあり）から無期（期間の定めなし）に変更することで、助成金30万円が支給されます。 この高年齢者の無期雇用転換の助成金は、はじめに雇用契約を有期から無期に転換 […]