両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 50万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食店 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 子の看護等休暇の対象を中学修了まで拡大 20万円加算 支給申請 2026年3月 支給決定 2026年9月 エリア 神奈川 育児介護休 […]
両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金20万円）のサポート実績
男性従業員に連続5日以上の育児休業を取得させると助成金20万円が受給できる両立支援等助成金（子育てパパ支援助成金20万円）をサポートしました。 1人目が20万円、2人目、3人目が10万円支給されます。 ＜お客様の属性＞ […]
両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 50万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 建設業 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 子の看護等休暇の対象を中学修了まで拡大 20万円加算 支給申請 2026年2月 支給決定 2026年8月 エリア 神奈川 育児介護休 […]
キャリアアップ助成金賞与制度導入コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食業 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 パート社員 賞与支給 2025年7月 支給申請（40万円） 2026年1月 支給決定 2026年8月 エリア 埼玉 正社員以外の契約社員やパート社員 […]
高年齢者の雇用契約の無期化による助成金（30万円）のサポート事例
50歳以上64歳未満の高年齢者の雇用契約の期間を有期（期間の定めあり）から無期（期間の定めなし）に変更することで、助成金30万円が支給されます。 高年齢者の無期雇用転換の助成金は、はじめに雇用契約を有期から無期に転換する […]
両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 50万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食店 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 子の看護等休暇の対象を中学修了まで拡大 20万円加算 支給申請 2026年2月 支給決定 2026年8月 エリア 広島 育児介護休業 […]
キャリアアップ助成金障害者正社員化コース（30万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 建設業 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員1名（5年超） 正社員転換 2025年6月 1回目支給申請（30万円） 2025年12月 １回目支給 2026年8月 エリア 北海道 202 […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（180万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 自動車販売 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員2名 正社員転換 2025年6月 1回目支給申請（100万円）※ 2025年12月 2回目支給申請（80万円） 2026年7月 １回目支 […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 医療関係 従業員数 10名以上 対象者の雇用形態 契約社員1名 正社員転換 2025年5月 1回目支給申請（40万円） 2025年12月 １回目支給 2026年8月 エリア 東京 2025年5月に […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 税理士事務所 従業員数 10名以上 対象者の雇用形態 契約社員1名 正社員転換 2025年6月 1回目支給申請（40万円） 2025年12月 １回目支給 2026年8月 エリア 東京 2025年6 […]
定年廃止による助成金（60万円）のサポート実績
定年年齢を廃止することで、助成金が支給されます。 ＜お客様の属性＞ 業種 建築業 従業員数 10名未満 60歳以上の社員 1名 定年年齢 65歳⇒廃止 支給申請（60万円） 2026年6月 支給 2026年8月 エリア […]
両立支援等助成金（子の看護等休暇の有給化 50万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 設備工事 従業員数 10名未満 子の看護等休暇の有給化 30万円 子の看護等休暇の対象を中学修了まで拡大 20万円加算 支給申請 2026年1月 支給決定 2026年8月 エリア 兵庫 育児介護休 […]