キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長支援コース)は、「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースで、最大75万円が支給されます。