キャリアアップ助成金(正社員化コース)は、正社員になる方が重点支援対象者に該当しない場合、以下の通り助成金額が半額になりました。
- 有期(期間の定めがある)雇用⇒正社員の場合、原則40万円(1回)
- 無期(期間の定めのない)雇用⇒正社員の場合、原則20万円(1回)
重点支援対象者とは、有期(期間の定めのある)雇用で3年以上経過している方などです。
正社員の要件
「昇給」と「賞与または退職金の支給」が行われることが要件です。



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キャリアアップ助成金(正社員化コース)は、正社員になる方が重点支援対象者に該当しない場合、以下の通り助成金額が半額になりました。
重点支援対象者とは、有期(期間の定めのある)雇用で3年以上経過している方などです。
「昇給」と「賞与または退職金の支給」が行われることが要件です。


