働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休取得促進コース）のサポート実績

＜働き方改革推進支援助成金の概要＞

働き方改革推進支援助成金は、労働時間短縮・年休取得促進のために設備投資等を行い、具体的な労働時間短縮・年休取得促進の目標を達成することで助成金が支給されます。

成果目標と助成金額の上限（以下の合計）

①36協定の時間外労働と休日労働の合計時間が80時間を超えている事業場が、60時間以下に設定した場合、150万円

②年次有給休暇の計画的付与を新たに導入した場合、25万円

③時間単位の年次有給休暇制度と特別休暇を新たに導入した場合、25万円

業種	農業
設備投資	貨物軽トラック約120万円農作物の自動選別機約80万円
賃上げ	1名7％
助成金	約160万（約200万円×75％）
交付申請	2025年9月
交付決定	2025年12月
エリア	静岡

昨年、一度申請をして却下されたお客様からご相談があり、今回時初めてサポートさせていただきました。

審査の過程で細かなことをいろいろ聞かれたりしたことから時間がかかり、最終的に交付決定はされましたが、1月末までの事業完了期日までに貨物軽トラックや農作物の自動選別機の購入が難しいことから、今年度の事業実施は断念して、次年度に再度申請するか、もしくは業務改善助成金などもっと申請がスムーズに進むと思われる助成金に変更して申請するかを検討することとしました。

助成金専門の立場からは、働き方改革推進支援助成金よりも業務改善助成金のほうが利用しやすいと感じました。