定年延長（65歳から70歳）による助成金（30万円）のサポート実績

定年年齢を65歳超へ引き上げることで、助成金が支給されます。

＜お客様の属性＞

業種	卸売業
従業員数	10名未満
60歳以上の社員	1名
定年年齢	65歳
継続雇用制度	70歳
支給申請 （30万円）	2025年4月
支給	2025年7月
エリア	静岡

弊社のサポート

65歳超雇用継続促進助成金の要件である以下の手順に沿って、サポートしました。

1. 就業規則改定に関する業務委託契約を締結
2. 就業規則の改定と労基署への届け出を行う
3. 60歳超の社員の雇用管理措置を実施する。

上記１～３の手続きをサポートして、４月に申請をして７月に助成金が支給されました。

なお、弊社は原則として成功報酬でサポートしていますが、この助成金は申請要件として業務委託料を社労士に支払うことが必要なため、この業務委託料を成功報酬の前受金として預からせていただきました。

従いまして、万一助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。

サポート料金

着手金	不要
助成金受給時 （成功報酬）	受給額の15％ （税別）

助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。