＜お客様の属性＞
| 業種 | IT関連 |
| 従業員数 | 10名以上 |
| 対象者の雇用形態 | 正社員 |
| 申請コース | パパと協力！ママコース |
| 育業期間 | 6カ月以上1年未満 |
| 支給申請 | 2025年10月 |
| 支給決定 | 2026年2月 |
顧問先のお客様から従業員が育児休業を取得し雇用保険の育児休業給付の手続きを依頼された際に、東京都の働くパパママ育業応援奨励金をご案内してサポートすることになりました。育児休業の期間が1年未満で、かつ配偶者も育業を取得するとのことでしたので、パパと協力！ママコースを申請しました。
弊社のサポート内容
働くパパママ育業応援奨励金の要件を満たすように、育業促進等に関する取組計画の作成などをサポートしました。
- 支給申請書類の作成・申請代行
- 申請スケジュールの期日管理（2カ月以内）
サポート料金
| 着手金 | 不要 |
| 助成金受給時 （成功報酬） | 受給額の15％ （税別） |
