2025年10月
両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）の変更（最大50万円）について
育児を行う従業員の柔軟な働き方を可能とする制度を導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合等の助成金の内容が育児介護休業法の改正に合わせて変更となりました。 変更により、導入する制度の数が以下の表のように増えま […]
キャリアアップ助成金正社員化コース（60万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 外国人登録支援機関 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員 正社員転換 2024年11月 1回目支給申請（40万円）初回加算（20万円） 2025年11月 1回目支給 2025年5月 2 […]
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）の概要
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）は、「年収の壁」への対応として、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直すとともに、助成額を拡充した新たなコースで、最大７５万円が […]
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の概要
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）は、事業主が雇用する労働者に対して、以下の①もしくは②の訓練を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。 ①事業展開を行うにあたり、 […]
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）の概要
人材確保支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向がある外国人労働者特有の事情に配慮した就労 […]
定年廃止による助成金（40万円）のサポート実績
定年を廃止することで、助成金40万円が支給されました。 ＜お客様の属性＞ 業種 繊維業 従業員数 10名未満 60歳以上の社員 2名 定年年齢 67歳⇒廃止 継続雇用制度 廃止 支給申請（40万円） 2025年8月 支給 […]
キャリアアップ助成金賞与制度導入コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 酒販店 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 パート社員 賞与支給 2024年12月 支給申請（40万円） 2025年7月 支給決定 2025年10月 エリア 京都 正社員以外の契約社員やパート […]
キャリアアップ助成金賞与制度導入コース（40万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 飲食業 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 契約社員 賞与支給 2024年12月 支給申請（40万円） 2025年7月 支給決定 2025年9月 エリア 大阪 正社員以外の契約社員やパート社員 […]