2025年11月
定年廃止による助成金（40万円）のサポート実績
定年年齢を廃止することで、助成金が支給されます。 ＜お客様の属性＞ 業種 建築業 従業員数 10名未満 60歳以上の社員 2名 定年年齢 65歳⇒廃止 支給申請（40万円） 2025年10月 支給 2025年11月 エリ […]
キャリアアップ助成金賞与・退職金制度導入コース（56.8万円）のサポート実績
＜お客様の属性＞ 業種 タイル工事 従業員数 10名未満 対象者の雇用形態 パート社員 賞与支給 2024年12月 支給申請（56.8万円） 2025年7月 支給決定 2025年11月 エリア 東京 正社員以外の契約社員 […]
両立支援等助成金（育児休業等支援コース 30万円）のサポート実績
従業員に育児休業を取得させると助成金30万円が受給できる両立支援等助成金（育児休業等支援コース）をサポートしました。 この両立支援等助成金（育児休業等支援コース）は育児休業を開始した時に30万円と職場に復帰した時に30万 […]
定年延長（65歳から70歳）による助成金（30万円）のサポート実績
定年年齢を65歳超へ引き上げることで、助成金が支給されます。 ＜お客様の属性＞ 業種 卸売業 従業員数 10名未満 60歳以上の社員 1名 定年年齢 65歳 継続雇用制度 70歳 支給申請（30万円） 2025年4月 支 […]
業務改善助成金（冷蔵貨物自動車）のサポート実績
＜業務改善助成金の概要＞ 業種 お菓子の製造販売 設備投資 冷蔵貨物自動車約210万円 賃上げ 2名60円アップ 助成金 約160万（60円アップ2名の上限） 交付申請 2025年6月 交付決定 2025年10月 エリア […]
介護休暇による助成金（45万円）のサポート実績
育児・介護休業法を上回る介護休暇（今回は有給の介護休暇）を終業規則に規定して従業員に5日以上取得させることで、助成金30万円が受給できる両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）をサポートしました。 介護と仕事の両立支援 […]
両立支援等助成金（育休中業務代替支援コース（新規雇用） 67.5万円）のサポート実績
従業員が育児休業を取得した期間に業務を代替する者を新規に雇用した場合、最長6カ月分の賃金を補填する目的で助成金が支給されます。 この両立支援等助成金（育休中業務代替支援コース（新規雇用））をサポートしました。 育児休業者 […]
両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース 最大90万円）について
不妊治療、月経（PMS（月経前症候群）含む。）や更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに […]