定年を廃止することで、助成金が支給されました。
＜お客様の属性＞
| 業種 | 清掃業 |
| 従業員数 | 10名超 |
| 60歳以上の社員 | 1名 |
| 定年年齢 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | 65歳 |
| 支給申請 （40万円） | 2024年9月 |
| 支給 | 2024年11月 |
| エリア | 東京 |
| 経路 | HPからのお問い合わせ |
弊社のサポート
8月にお客様から相談があり、65歳超継続雇用促進助成金の要件である以下の手順に沿って、サポートさせていただきました。
- 就業規則改定に関する業務委託契約を締結
- 就業規則の改定と労基署への届け出を行う
- 60歳超の社員の雇用管理措置を支援する。
- 助成金支給申請書の作成・申請代行
上記１～３の手続きをサポートし、9月に申請をして11月に助成金が支給されました。
なお、弊社は原則として成功報酬でサポートさせていただいておりますが、この助成金は申請要件として業務委託料を支払うことが必要なため、この業務委託料を成功報酬の前受金として預からせていただきました。
万一助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。
サポート料金
| 着手金 | 不要 |
| 助成金受給時 （成功報酬） | 受給額の15％ （税別） |
助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。
