定年を60歳から70歳に延長することで、助成金30万円が支給されました。
<お客様の属性>
| 業種 | 機械器具卸売業 |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 60歳以上の社員 | 3名 |
| 定年年齢 | 60歳⇒70歳 |
| 継続雇用制度 | 65歳⇒廃止 |
| 支給申請 (30万円) | 2025年4月 |
| 支給 | 2025年7月 |
| エリア | 静岡 |
弊社のサポート
65歳超継続雇用促進助成金の要件である以下の手順に沿って、サポートさせていただきました。
- 就業規則改定に関する業務委託契約を締結
- 就業規則の改定と労基署への届け出
- 60歳超の社員の雇用管理措置の就業規則への規定
- 助成金支給申請書の作成・申請代行
上記1~3の手続きをサポートし、4月に申請をして7月に助成金が支給されました。
なお、弊社は原則として成功報酬でサポートさせていただいておりますが、この助成金は申請要件として業務委託料を支払うことが必要なため、この業務委託料を成功報酬の前受金として預からせていただきました。
万一助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。
サポート料金
| 着手金 | 不要 |
| 助成金受給時 (成功報酬) | 受給額の15% (税別) |
助成金を受給できない場合には、前受金として預かった業務委託料をお返しします。
