両立支援等助成金（介護休業）

2025-11-13

育児・介護休業法を上回る介護休暇（今回は有給の介護休暇）を終業規則に規定して従業員に5日以上取得させることで、助成金30万円が受給できる両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）をサポートしました。介護と仕事の両立支援 […]

2025-11-02

不妊治療、月経（PMS（月経前症候群）含む。）や更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに […]

2025-10-31

育児を行う従業員の柔軟な働き方を可能とする制度を導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合等の助成金の内容が育児介護休業法の改正に合わせて変更となりました。変更により、導入する制度の数が以下の表のように増えま […]

2025-09-18

従業員に法を上回る介護休暇（今回は有給の介護休暇）を取得させることで、助成金30万円が受給できる両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）をサポートしました。介護と仕事の両立支援制度を職場全体と制度利用者個別に周知する […]

2025-04-23

従業員の育児休業や介護休業の取得の支援とそれに対応する新規雇用などを行った際に、助成金が支給されます。