＜お客様の属性＞
| 業種 | 美容業 |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 介護と仕事の両立推進コース | |
| ①介護と仕事の両立推進事業 | 40万円 |
| ②介護離職防止のための制度整備事業 | 40万円 |
| 追加取組：ジョブリターン制度の整備 | 20万円 |
| 支給申請額 | 100万円 |
| 支給申請 | 2026年2月 |
| 支給決定 | 2026年4月 |
顧問先のお客様に、東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金のご案内をしたところ、1回目の抽選で当選し、アンケートの集計や社内研修資料づくり、取組内容の就業規則への追加、実績報告資料の作成等をサポートしました。
介護と仕事の両立に関する調査を行い、調査結果を踏まえて社内での働きやすい職場環境づくり推進のための取組みを検討し、検討した結果を社内研修で周知することで100万円が支給されました。
弊社のサポート内容
- 交付申請時の就業規則の労基署への届出（10人未満の事業所も届出が必要）
- 社内調査のアンケート集計
- 社内調査の集計結果を踏まえたプロジェクトチームでの働きやすい職場環境づくり推進のための取組みの検討
- プロジェクトチームでの検討を踏まえた働きやすい職場環境づくり推進のための取組み内容の就業規則への反映
- 働きやすい職場環境づくり推進のための社内研修資料作成
- 就業規則の改定・届出（10人未満の事業所も届出が必要）
- 支給申請書類の作成・申請代行
- 申請までのスケジュールの期日管理
サポート料金
| 着手金 | 不要 |
| 助成金受給時 （成功報酬） | 受給額の20％ （税別） |
